SEM AS "MAMATAS" DOS GOVERNOS PETISTAS A GLOBO AMEAÇA QUEBRAR

EM TRANSFORMAÇÃO, GLOBO VIVE TENSÃO EXTREMA COM AMEAÇA DE DEMISSÕES,

Previsto para ser concluído daqui a dois anos e meio, no final de 2021, o projeto Uma Só Globo está tirando o sono de muita gente. Os profissionais da emissora vivem um momento de tensão extrema diante de transformações profundas.

Como toda fusão, a das empresas de mídia eletrônica da família Marinho visa tornar o grupo mais enxuto, eliminando eventuais sobreposições de cargos, de pessoas que fazem a mesma coisa para unidades diferentes. Os cortes já começaram em vários setores.

No comunicado em que revelou publicamente o projeto Uma Só Globo, em setembro passado, a Globo não escondeu que haverá cortes ao anunciar que está buscando "a integração de equipes e estruturas", além do desenvolvimento de novas áreas de competência, criação de novos negócios e busca de novas receitas"

Nesse processo, a Globo está obcecada em se tornar uma empresa tecnológica. Do contrário, acreditam fontes na emissora, não terá forças para competir com gigantes do streaming, como a Netflix, que estão transformando o jeito de ver TV e colocando em risco o modelo de negócio do grupo.

Em março, ao anunciar a unificação das áreas comerciais e de tecnologia, a Globo afirmou que está se transformando em uma empresa de "media tech", com alto uso de dados e de inteligência artificial. O anúncio, ironicamente, foi acompanhado da demissão do diretor-geral comercial, havia pouco mais de um ano no cargo

A Globo está contando com a consultoria da Accenture. Em seu site, a parceira diz que foi contratada pelo maior conglomerado de mídia da América Latina para "criar uma visão futurista da tecnologia"

Muitos funcionários da Globo, inclusive os mais graduados e estrelados, estão vendo um futuro sombrio. A maioria está perdida. "Não temos direção. Não sabemos os planos da emissora pra nada", diz uma apresentadora, que pede para  nada", diz uma apresentadora, que pede para não ser identificada. Não é só uma questão de emprego, mas de manter a qualidade do emprego.

Sinais do "apocalipse" pipocaram recentemente:

1) A emissora iniciou um processo de renegociação de contratos de jornalistas, apresentadores e atores, tornando-os funcionários com carteira assinada. Isso gerou insegurança e desconforto.

2) A Globo está dispensando apresentadores sem programa e diretores e atores que ficam improdutivos a maior parte do ano.

3) No ano passado, a TV Globo teve um prejuízo operacional de R$ 530 milhões. Precisa aumentar a produção, para tornar o Globoplay competitivo diante da Netflix, e com custos menores.

O que vem por aí? Na sede da emissora, no Rio de Janeiro, já se fala em mudança no programa de participação em lucros e resultados. Executivos estão com medo de perderem seus bônus.

Mas o que mais intriga mesmo é o que vai acontecer quando a Globo for uma só: o atual diretor-geral da TV, Carlos Henrique Schroder, vai continuar no comando da televisão? Ou vai ser substituído pela prestigiada (pelos acionistas).Rossana Fontenele, líder do projeto Uma Só Globo? E Alberto Pecegueiro, principal responsável pelo sucesso da Globosat, vai se aposentar?

FONTE : NTV - noticias de TV