O
novo presidente do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), Alessandro
Stefanutto, disse que o órgão tem a intenção de chamar os 2.144 candidatos
aprovados no concurso público de 2022.
Stefanutto
afirma, porém, que para a contratação dos novos servidores ainda é necessário
verba para custear o curso de formação e o processo de admissão dos novos
funcionários. Segundo ele, o trâmite para contratação dos aprovados está em
discussão com o governo federal.
O
novo presidente do INSS afirmou que a instituição tem a intenção de chamar os
demais 2.144 que passaram no concurso público de 2022 e o trâmite para
contratação dos aprovados está em discussão com o Governo Federal. Em junho, o
INSS publicou a nomeação de cerca de mil aprovados na seleção pública, que
agora estão em fase de posse e adaptação após passarem pelo curso. Segundo o
INSS, os funcionários terão jornada de 40 horas semanais, com salário inicial
de R$ 5.905,79.
A
contratação dos novos profissionais é esperada há alguns anos, em virtude da
falta de servidores para atendimento ao cidadão. O INSS tinha, em setembro de
2022, 14,5 mil técnicos do seguro social. O déficit chegava a 23 mil servidores
em todo o país, entre os cargos de técnico e analista.
A
autorização para a nomeação dos primeiros aprovados foi publicada pela ministra
de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck em junho.
O
resultado final do concurso foi oficializado pelo órgão no início de maio, após
curso de formação dos novos servidores. O processo teve início em setembro de
2022, com a publicação do edital. A seleção recebeu mais de um milhão de
candidatos.
As inscrições e todo o processo de seleção foram feitos pelo Cebraspe. A remuneração inicial de até R$ 5.905,79 corresponde ao valor do vencimento básico de R$ 712,61, mais a GAE (Gratificação de Atividade Executiva), de R$ 1.140,18, a GDASS (Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social), que pode chegar a R$ 3.595, além de auxílio-alimentação de R$ 458.
Fonte: Folha de São Paulo
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