Nesta
segunda-feira (12) o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina
(Sindsemp) recebeu a presença dos servidores técnicos administrativos, que
participaram de uma assembleia realizada pela Associação dos Técnicos da
Administração do Município de Petrolina (Asatap). Em pauta, a categoria
discutiu propostas de financiamento de casa própria com desconto para os profissionais,
alterações em artigos do estatuto da associação, além dos avanços nos Projetos
de Lei nacional e município, referente ao piso do técnicos administrativos.
Estiveram
presentes no encontro, a presidente da Asatap e diretora de saúde e segurança
do trabalho do Sindsemp, Rosicleide Soares; a tesoureira da Asatap, Maria
Aparecida da Silva; a diretoria de assuntos extraordinários do Sindsemp,
Katiane Santos e o secretário geral do Sindsemp, Carlos Odair, além dos
servidores técnicos administrativos do município.
Durante
a assembleia, os servidores aprovaram a alteração dos artigos 20 e 21 do
estatuto da Asatap. A presidente da associação, Rosicleide Soares, também
comunicou os participantes que assumiu o cargo de vice-presidente do Conselho
do Fundeb em Petrolina, além de dar mais detalhes sobre como andam as
negociações com o poder público sobre o piso municipal do técnicos
administrativos. Para ela, a expectativa é grande sobre a possibilidade de um
aceno favorável do governo sobre a pauta.
“A
proposta do piso municipal já foi oficializado nas secretarias e no gabinete do
prefeito e agora estamos aguardando uma reunião para termos um posicionamento
legal, através do Sindsemp e da associação. Hoje mesmo nós tivemos a alegria de
sermos informados que a secretária de gestão administrativa, Lucivane Lima, vai
se reunir conosco nesta quinta-feira (15). Então nós já levamos nossa proposta
e agora vamos escutar o que ela tem a nos dizer, mas nós almejamos coisas
positivas”.
Quanto
a PL Nacional 2531/2021, Rosicleide Soares destaca que a proposta segue na
comissão de educação, aguardando o parecer do relator designado, o deputado
Idilvan Alencar. O piso é voltado para os profissionais da educação e
corresponde a 75% do piso do magistério, que será para esses profissionais do
administrativo e técnico, com apoio operacional.
“Essa
mobilização segue a nível nacional, onde estão sendo realizadas lives, a gente
tem os grupos de WhatsApp do movimento e também estamos pedindo apoio aos
nossos deputados de Pernambuco para que abracem essa causa. Também devemos
levar em consideração que existe o princípio da isonomia, que pode estender
esse piso para os demais servidores que fizeram o concurso para administrativo
no município e nos estados”, destaca a presidente.
Para
a servidora e tesoureira da Asatap, Maria Aparecida da Silva, os dois projetos,
tanto municipal quanto federal, parecem estar bem encaminhados e serão de
grande importância para os servidores municipais de Petrolina.
“É
uma expectativa muito grande e a gente aguarda que dê tudo certo, pois esse
será um sonho realizado para nós, servidores técnicos administrativos. Sobre o
piso municipal, esse seria um motivo de grande alegria. Seria uma melhoria de
qualidade de vida para todos os funcionários públicos da categoria”.
A
servidora Jovanda Luiza também comemora os avanços referentes ao piso salarial
da categoria. “Nossa expectativa é grande em relação ao piso, já estamos há
muito tempo na luta e esperamos em Deus primeiramente, segundo no poder
executivo de Petrolina para que olhem a nossa causa. A nossa luta vem de muito
anos e nós acreditamos que vamos conseguir, conclui”.
Assessoria
de Comunicação do Sindsemp
Para ler a matéria na íntegra acesse
nosso link na pagina principal do Instagram. www: professsortaciano
medrado.com e Ajude a aumentar a nossa comunidade.
AVISO: Os comentários são de responsabilidade dos autores e não representam a opinião do Blog do professor Taciano Medrado. Qualquer reclamação ou reparação é de inteira responsabilidade do comentador. É vetada a postagem de conteúdos que violem a lei e/ ou direitos de terceiros. Comentários postados que não respeitem os critérios serão excluídos sem prévio aviso.



Postar um comentário