Da Redação
Sem
concurso, Correios publicam novo edital com 4.383 vagas para aprendizes, que
devem estar cursando, no mínimo, o 9º ano do fundamental.
Com
o concurso Correios no radar, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
abriu um novo processo seletivo, com 4.383 vagas para o seu programa de jovem
aprendiz.
As
oportunidades são para quem deseja se formar nos cargos de assistente
administrativo ou assistente de logística. A formação técnico-profissional
poderá ser realizada na modalidade presencial ou a distância.
Para concorrer, os jovens devem estar cursando, no mínimo, o 9º ano do nível fundamental ou frequentando a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação.
O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional de 120 horas, a ser realizado nas dependências de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica parceira, e pela etapa prática, que ocorrerá nas instalações dos Correios.
Os aprovados serão contratados por prazo determinado, com duração mínima de 12
meses e máxima de 24 meses consecutivos, tendo sua anotação na Carteira de
Trabalho.
Os selecionados receberão um salário mínimo-hora, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme (camiseta), fornecido pelos Correios.
Inscrições até abril
As vagas estão distribuídas por diversas regiões do país. A distribuição completa pode ser consultada no anexo I do edital .
O processo seletivo para jovem
aprendiz dos Correios será composto por quatro etapas, sendo elas:
inscrições, de caráter
classificatório;
comprovação de requisitos, com
caráter eliminatório;
exames médicos
pré-admissionais, também de caráter eliminatório; e
contratação.
Concurso Correios está em estudo
A realização de um novo concurso Correios está no radar da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Segundo a estatal, orientações são aguardadas por parte do Ministério do Planejamento.
A pasta, que é comandado pela ministra Simone Tebet, tem como função planejar a administração governamental, assim como os custos e a viabilidade orçamentária de projetos.
Mesmo tendo um trâmite diferente para realizar concursos, caso o concurso Correios seja aprovado pelo Planejamento, ainda assim deve caber à ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, o aval para a seleção.
Recentemente, Esther Dweck esteve reunida com secretários, assessores e dirigentes para fechar o planejamento dos 100 primeiros dias de governo.
Entre as pautas estava a realização de novos concursos públicos.
Desta forma, quem deseja se preparar para um futuro edital dos Correios deve ficar atento às carreiras de ingresso e seus requisitos e salários. Confira abaixo!
Carreira de nível médio
Agente de Correios
A carreira de ingresso tem como principal missão executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas Operacional, Comercial e de Suporte. Neste caso, o candidato pode ser aprovado para as seguintes funções:
Carteiro;
Operador de Triagem e
Transbordo (em extinção);
Atendente Comercial; e
Suporte.
Salário inicial: a partir de R$2.179,25
Carreira de nível superior
Analista de Correios
A carreira de ingresso para
quem tem o nível superior tem como principal missão aplicar conhecimentos
técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e
aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.
Neste caso, o candidato pode
concorrer para as seguintes especialidades:
administrador;
advogado;
Neste caso, o candidato pode
concorrer para as seguintes especialidades:
administrador;
advogado;
O concurso também pode oferecer vagas para cargos específicos dos Correios, como:
auxiliar de enfermagem do trabalho; técnico de segurança do trabalho; analista de saúde; enfermeiro do trabalho; engenheiro de segurança do trabalho; e médico do trabalho.
Salário
inicial: a partir de R$6.333,54.
Fonte Site empregabilidade Brasil
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