SÃO PAULO – A Robert Half, uma empresa
global de consultoria de recursos humanos e recrutamento, elaborou um
levantamento que analisa as profissões e as habilidades mais demandadas no
mercado para 2020 e seus respectivos salários.
O Guia Salarial da Robert Half está na sua 12ª edição e
indica que 2020 trará boas oportunidades para vários setores.
“Para serem valorizados, os profissionais devem seguir
investindo em suas habilidades técnicas, mas é essencial desenvolver também
suas habilidades comportamentais, ou soft skills. Além disso,
independentemente da área de atuação, manter-se atualizado quanto às tendências
em tecnologia será primordial para conseguir incremento no salário”, aponta
Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half no Brasil.
O relatório da Robert Half separou as tendências do
mercado em 2020 para oito diferentes áreas: mercado financeiro, seguros,
tecnologia, vendas e marketing, jurídico, engenharia, finanças e contabilidade
e recursos humanos.
Na edição
deste ano, a recrutadora separou os salários dos profissionais em quatro
níveis. A divisão foi baseada na qualificação, experiência do candidato,
complexidade de seu cargo ou indústria e setor de atuação.
Ainda, no
caso dos setores de vendas e marketing, finanças e contabilidade, engenharia e
jurídico, há a separação de remuneração por porte de empresa: pequenas e médias
empresas (P/M) e as grandes corporações (G) – que são as empresas que possuem
faturamento acima de R$ 500 milhões. Nos outros setores, o tamanho da empresa
não foi mencionado.
Confira as
tendências nos setores analisados:
Mercado
Financeiro
O mercado financeiro é uma área analítica e possui um
dia a dia agitado, além de uma média de remuneração atrativa. Profissionais
mais familiarizados com tecnologia, comunicativos e com a fluência no inglês
serão destaques em 2020.
Entre as habilidades mais demandadas do setor estão:
transformar a tecnologia em ação digital, boa comunicação, visão estratégica,
senso de dono e perfil inovador.
Seguros
O mercado
de gestão de seguros passou por um grande crescimento nas últimas décadas e
continua aquecido com boas perspectivas para o próximo ano.
Entre as
habilidades mais demandadas do setor estão: habilidade de transformar a
tecnologia em ação digital, boa comunicação, visão estratégica, senso de dono,
perfil inovador e o domínio do inglês.
Tecnologia
Os avanços
tecnológicos constantes fazem com que essa área cresça a cada ano.
Profissionais de TI e ciência da computação tendem a ganhar cada vez mais
mercado.
Empregadores
buscam profissionais ágeis, com visão estratégica, e fluência em inglês é
diferencial.
Vendas e Marketing
Os
profissionais da área devem estar cada vez mais familiarizados com tendencias
tecnológicas. O mercado para 2020 deve buscar profissionais multitarefa e com
um perfil analítico.
Entre as
habilidades mais demandadas do setor estão o foco em resultados, perfil hunter (responsável
por prospectar de novos clientes).
Engenharia
Os engenheiros precisam cada vez mais se especializar em um ambiente que
exige não apenas conhecimentos matemáticos, mas também corporativos. Para 2020,
os empregadores procuram um profissional com um perfil analítico e com um bom
relacionamento interpessoal.
Finanças e contabilidade
Responsável
pela coordenação e controle dos registros de uma empresa, a área de finanças e
contabilidade garante a saúde financeira de uma companhia. Para 2020, o mercado
procura um profissional que seja um ótimo comunicador e inglês fluente.
Entre as
habilidades mais demandadas do setor estão: visão estratégica, boa comunicação,
dinamismo, capacidade de persuasão, foco em resultados e perfil
multidisciplinar.
Recursos Humanos
A área de
Recursos Humanos de uma companhia é responsável por manter o ambiente e as
relações entre os trabalhadores funcionando da melhor forma possível. Para
2020, o mercado procura um profissional que tenha uma visão analítica e um
perfil multitarefa.
Entre as
habilidades mais demandadas do setor estão: foco no negócio, senso de dono,
olhar estratégico, perfil multitarefa, visão analítica e orientação por
resultados.
Fonte: infomoney/carreiras
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